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제목 2013 방과후학교 외부강사 채용시 유의사항 알림
이름 관리자
조회수 7328 등록일 2015년 12월 18일
내용

1. 관련 : 2012 방과후학교 컨설팅 매뉴얼



2. 2013년 방과후학교 외부강사 채용시 아래와 같이 유의사항을 안내하여드리오니, 강사채용에 있어 공정성과 신뢰 회복을 위해 노력하여 주시기 바랍니다.



 



▣ 방과후학교 강사(외부) 계약 및 운영



1. 방과후학교 강사 모집(채용) 절차 소홀



- 방과후학교 강사 모집(채용)시 학교홈페이지 및 게시판, 지역신문, 지원센터 홈페이지(http://aschool.goepj.kr)등을 통해 공개(공모) 채용하지 않고, 강사를 채용한 경우



- 방과후학교 강사 선정시 학연,지연,혈연 배제와 투명한 원칙으로 선정



- 학교별 객관적이고 신뢰할 수 있는 임용 기준을 마련하여 홈페이지에 공개



2. 방과후학교 강사 계약 소홀



- 방과후학교 강사를 채용하면서 계약서에 구체적인 사항(계약기간, 강사비, 재계약에 관한 사항 등)을 명시하지 않은 채 계약을 체결하거나, 계약 없이 강사를 채용한 경우



- 방과후학교 강사를 채용하면서 채용에 필요한 구비서류를 징구하지 않은경우



- 강사의 범죄경력 및 성범죄경력을 조회하지 않은 채 채용한 경우



※「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제44조



3. 방과후학교 강사 운영 잘못



- 방과후학교 강사와의 계약서에 명시되어 있지 않은 시설사용료 등을 강사에게 청구하거나, 계약서와 다르게 운영한 경우

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